新闻网消息（文/汽车工程学院 朱恩洲 图/汽车工程学院）炎炎夏日，对于大多数教师而言，收起手中的工作，享受与家人出游的日子或许是不错的选择，但是在汽车工程学院却有这么一群人、一个团队，假期开启最燃模式，选择奋战在各自的工作岗位，将学院建设工作有条不紊地向前推进。

那么，什么才是假期最燃开启模式！让我们看一看汽车工程学院的教职工们，他们用多达44项工作内容告诉你，高职教师暑假最燃的开启模式是什么！

模式一  市赛国赛全球赛，技能比赛照亮教师职业发展之路

7月19日，柳工-柳职院全球客户体验中心迎来了柳工第二届全球技能大比武！为服务好大赛，汽车学院的领导和老师多次开会协调工作，并派出冯美英和陈立创老师担任裁判，为大赛的成功举办做出了努力。

柳工第二届全球技能比武大赛合影

冯美英、陈立创两位老师担任现场裁判 

7月22日，由柳州市人社局、团市委主办，柳州市职鉴中心、柳职院承办的第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛柳州选拔赛暨第二十二届柳州市青年状元技术大赛在我校汽车实训大楼拉开帷幕。我院李海青，黄镇财，熊凤辉积极备赛，与七个单位的27位青年教师同台竞技，以总分187分的好成绩获得第一名！也被自治区推荐代表广西参加第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。

三位老师戒骄戒躁，克服没有比赛专门用车、专用工具、实训室炎热等种种困难，坚持训练的同时还深入4S店学习交流，为国赛紧锣密鼓的准备着，全力以赴的投身到8月21-25日比赛中。

                                                      市级青工赛结束接受媒体采访

深入4S店与技术人员深入交流 

模式二  企业调研，合作洽谈，启动特色专业建设之路

自汽车运用与维护专业获得学校特色专业与示范性实训基地建设立项，教学团队多次对建设方案进行了研讨。为摸准培养定位，夯实建设基础，教学团队在团队负责人吴丽萍老师的带领下，利用暑假深入企业调研，先后走访了北京运华、华柳、平安保险总部（柳州）、瓜子网、河马养车、上通五E100体验店等汽车服务企业，了解企业用人需求，岗位能力要求等情况，洽谈校企合作。

专业教学团队在互联网企业河马养车调研

专业教学团队在二手车互联网企业瓜子网调研

专业教学团队在华柳4S店二手车现场调研

模式三  信息化、精益化管理，开启实训基地内涵建设升级之路

为解决实训教学、设备、物品管理中存在的问题，汽车工程学院把实施信息化管理作为年度工作重点。暑假期间，除了完成信息化平台研发合作论证，还要求完成库房整理、设备翻新、设备定置、钣喷实训车间改造等等工作，实现精益化管理。我们的实训管理员们牺牲自己的假日时间，全程参与该项目。

实训管理员在专家指导下进行库房整理

实训设备翻新、保养及维护

模式四  挂职培训，钻研学习，继续专业研究之路

为了了解专业技术、行业发展动态，每个暑假都是老师们学习的高峰期。这个暑假，汽车学院总共派出了十一位老师外出培训，专业涵盖工程机械、钣金、喷涂、新能源、汽车营销等等。此外，企业挂职也是老师学习的重要手段，今年暑假，汽车学院总共派出六位老师到中汽研（天津）汽车工程研究院有限公司、奔驰汽车4S店、上汽通用五菱新能源汽车体验中心挂职锻炼。表以为挂职就是在旁边看看，和企业师傅聊聊，这次挂职咱们玩真格的！要不就是课题申报书，要不就是课程?？槭凳┓桨?，要不就是调研报告，每个老师都带着任务去，带着成果回来！每次学习都是提高，我们期待老师们在新学年有更专业的表现！

张斌老师在宝骏e100现场检修 

模式五 梳理制度，制定流程，领航追求卓越之路

学校实施“卓越绩效管理”，汽车工程学院当然不能落后！平日工作繁忙难以坐下思考，利用暑假，领导们认真研读了学院已有的管理制度，结合当前工作及管理中出现的问题及信息化、精益化管理的要求，组织修订了九个管理制度，重新制定了一系列工作流程。学院领导和老师们也是拼了！

老师们最燃的工作模式

模式六  专业研讨，专家引领专业团队砥砺前行之路

为专业人才培养，扩大专业影响力，工程机械教学团队积极开展2018年国赛赛项申报工作。8月24日，汽车工程学院迎来了来自全国各地的专家到学院召开国赛赛项申报研讨会。为办好研讨会，团队教师提前与柳工的专家研究编制了赛项设计方案供会议研讨，汽车学院的老师们也纷纷投入到会务工作中，为办好研讨会细致周到的做足了准备。

工程机械2018年国赛赛项研讨会现场

石令明校长亲自引导来自全国各地的专家参观学校实训基地

    风一样的团队，火一样的热情，汽车学院全体教职工在学院领导班子的带动下，用时间和汗水默默地伴随着学校的发展和成长，用青春和余热挥洒在柳州教育事业的土地上，怀着对教育事业的崇高信念，一路勇往直前。